Эффективное начало тренинга
|
Основные понятия, которые стоит прояснить с участниками тренинга прежде, чем его начать. Эти положения эффективного тренинга помогут снять возражения и сопротивления у участников, основанные на их предыдущем опыте. 1. Научиться, попробовать, применить, и только после этого оценить. 2. Все рассматриваемое может и работать, и не работать. 3. Нет правильных и нет неправильных ответов. Тренинг дает лишь возможность обдумать существующие и новые стратегии, которые можно выбрать и не выбрать. 4. Если стратегии, которые вы используете, работают, не меняйте их! |
|
Рубрики: Для тренера
|
Мотивационная речь
|
«Коллеги, я очень доволен тем, как Вы в течение этих дней работали. Я уверена, что Вы многому научились – научились продуктам и основным знаниям продажи. И все можете теперь сказать – Я знаю. |
|
Рубрики: Для тренера
|
Оптимизация процесса обучения
|
1.Интуитивный подход. Типичные фразы: Так как эти люди считают, что обучение – это естественный процесс, который не требует усилий, им трудно понять и принять тот факт, что делая процесс обучения более осознанным, он могут выиграть. далее » |
|
Рубрики: Для тренера
|
Коучинг обучение
|
Процесс коммуникации с вашим учеником является фундаментом для осуществления эффективного наставничества. Это частично вопрос навыков, частично – отношения. Эксперт по поведению человека Альберт Миробьян утверждает, что 55% нашей коммуникации – невербальная, 38% — интонация голоса и только 7 % — лингвистическая. далее » |
|
Рубрики: Для тренера
|
Рост (Grow)
|
Метод техника РОСТ (GROW). Возможные вопросы на каждой стадии: далее » |
|
Рубрики: Для тренера
|
Коучинг и наставничество
|
Задачи коучинга: |
|
Рубрики: Для тренера
|
Алхимик, цитата
|
Это цитата из книги Пауло Коэльо Алхимик, которая очень полно раскрывает взаимосвязь отношения к чему-либо и получаемому результату. Данный отрывок можно использовать в тренинге по продажам и целеполаганию в качестве примера, где мысли преобразуются в действия, а действия дают результат. Торговец Хрусталем смотрел, как занимается новый день, и ощущал обычную тоску, томившую его по утрам. Вот уже тридцать лет сидел он на крутом спуске в своей лавчонке, куда редко заглядывали покупатели. Теперь уже поздно было что-либо менять в жизни; торговать хрусталем — вот все, что он умел. Было время, когда в лавке его толпились арабские торговцы, английские и французские геологи, немецкие солдаты — все люди с деньгами. Когда-то торговля хрусталем была делом выгодным, и он мечтал, как разбогатеет и старость его будет скрашена и согрета красивыми женами. |
|
Рубрики: Для тренера, Цитаты
|



Когда тренинг подходит к своему завершению, для его яркого и запоминающегося заключения обычно используют мотивационную речь, которая способна вдохновить участников на применение полученных знаний и навыков на практике. Ниже приведены примеры мотивационной речи.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ: