<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Делегирование &#8212; Любовь и Осознанность</title>
	<atom:link href="https://yourmind.live/tag/delegirovanie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yourmind.live</link>
	<description>Материалы для тренингов и тренеров, женские практики и анонсы женских тренингов, тантра семинары, выездные йога программы. Обучение Рейки, целительство.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Apr 2009 06:54:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Правила делегирования</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/pravila-delegirovaniya/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/pravila-delegirovaniya/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 14:11:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и успех]]></category>
		<category><![CDATA[Управление и бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Делегирование]]></category>
		<category><![CDATA[Правила]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=149</guid>

					<description><![CDATA[Делегирование и основные правила. 1. Что можно и что нужно делегировать? Делегировать можно и нужно ВСЕ! И в первую очередь, те задачи, с которыми подчиненный может справиться лучше Вас или с меньшими затратами. 2. Что нельзя делегировать? Проще перечислить, что нельзя делегировать: награждение и наказание других подчиненных, неприятные и щекотливые поручения, поручения, для выполнения которых [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/pravila-delegirovaniya/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Основные этапы Делегирования</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 13:56:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и успех]]></category>
		<category><![CDATA[Управление и бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Делегирование]]></category>
		<category><![CDATA[Контроль]]></category>
		<category><![CDATA[Подчиненный]]></category>
		<category><![CDATA[Результат]]></category>
		<category><![CDATA[Этап]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=146</guid>

					<description><![CDATA[Делегирование для руководителя, как спасительная палочка, позволяющая освободить время для стратегического планирования и решения глобальных задач. Но прежде чем передавать или ставить задачу своему подиненному, необходимо самому поработать над следующими этапами делегирования. Этап 1: Определение цели Описание: (что я хочу получить в результате) и задачи (что конкретно для этого должно быть сделано?). Этап 2: Определение [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Делегирование</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/delegirovanie/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/delegirovanie/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 13:38:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и успех]]></category>
		<category><![CDATA[Управление и бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Делегирование]]></category>
		<category><![CDATA[Руководитель]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=140</guid>

					<description><![CDATA[Делегирование – это методология бизнеса, в которой сотрудникам предоставляются полномочии и ответственность за решение на том уровне, на котором они действуют. Другими словами это передача выполнения задач (заданий) подчиненным. В этом обзоре практическая работа над собственными убеждениями мешающими эффективному управлению. «Если руководитель не делегирует прав, то он становится исполнителем» Давайте разберем с вами все «За» [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/delegirovanie/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Кэширование объекта 0/58 объектов с помощью APC
Кэширование страницы с использованием Disk: Enhanced 
Минифицировано с помощью Disk
Кэширование БД с использованием APC

Served from: localhost @ 2026-07-02 00:26:35 by W3 Total Cache
-->