<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Результат &#8212; Любовь и Осознанность</title>
	<atom:link href="https://yourmind.live/tag/rezultat/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yourmind.live</link>
	<description>Материалы для тренингов и тренеров, женские практики и анонсы женских тренингов, тантра семинары, выездные йога программы. Обучение Рейки, целительство.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2009 21:51:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>
	<item>
		<title>Реакция на вопросы и утверждения</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/reakciya-na-voprosy-i-utverzhdeniya/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/reakciya-na-voprosy-i-utverzhdeniya/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Apr 2009 21:51:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[Искажения]]></category>
		<category><![CDATA[Обобщения]]></category>
		<category><![CDATA[Опущения]]></category>
		<category><![CDATA[Результат]]></category>
		<category><![CDATA[Утверждения]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=590</guid>

					<description><![CDATA[Использование метамодели позволяет тренеру управлять тремя основными процессами: &#8212; опущением; &#8212; искажением; &#8212; обобщением; Ни один из них нельзя назвать заведомо &#60;хорошим&#62; или &#60;плохим&#62;, поскольку они лишь отражают способ построения индивидуальной модели мира. Важно понять, приносят эти модели пользу или создают ограничение.  Опущения. Существуют шесть различных способов, позволяющих отражать одну часть информации и не замечать [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/reakciya-na-voprosy-i-utverzhdeniya/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Правила проведения собраний</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/pravila-provedeniya-sobranij/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/pravila-provedeniya-sobranij/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 18:42:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Управление и бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Компания]]></category>
		<category><![CDATA[Регламент]]></category>
		<category><![CDATA[Результат]]></category>
		<category><![CDATA[Руководитель]]></category>
		<category><![CDATA[Собрание эффективность]]></category>
		<category><![CDATA[Сотрудник]]></category>
		<category><![CDATA[Участники]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=317</guid>

					<description><![CDATA[Объявите, что совещание начнется в&#160;14:00, и&#160;оно начнется не&#160;раньше 14:10. Назначьте заседание на&#160;10:13, и&#160;служащие поймут вас буквально. Сирил Норткот Паркинсон В&#160;этом обзоре: как провести эффективно собрание, что является критериями эффективности собраний. А&#160;также будут расмотрены основные этапы и&#160;правила, которое помогут провести качественно собрание и&#160;достичь поставленных целей. Чтобы определить эффективность собраний, проведите эксперимент. Тщательно записывайте все вопросы, с&#160;которыми [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/pravila-provedeniya-sobranij/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>5</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Внешние похитители времени</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/vneshnie-poxititeli-vremeni/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/vneshnie-poxititeli-vremeni/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 10:23:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и успех]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие личности]]></category>
		<category><![CDATA[Нет]]></category>
		<category><![CDATA[Ответственность]]></category>
		<category><![CDATA[Похититель времени]]></category>
		<category><![CDATA[Результат]]></category>
		<category><![CDATA[Страх]]></category>
		<category><![CDATA[Цель]]></category>
		<category><![CDATA[Эффективность]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=185</guid>

					<description><![CDATA[Давайте разберем, как можно увеличить эффективность использования личного времени и что нам мешает использовать его полностью в рамках достижения наших целей и получения результатов работы во время. В этом обзоре &#8212; как эффективно справляться с похитителями времени и быть успешным в достижении целей.Давайте вспомним, что может забирать наше время из внешнего окружения?: &#8212; Интернет &#8212; [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/vneshnie-poxititeli-vremeni/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Основные этапы Делегирования</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2009 13:56:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Развитие и успех]]></category>
		<category><![CDATA[Управление и бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[Делегирование]]></category>
		<category><![CDATA[Контроль]]></category>
		<category><![CDATA[Подчиненный]]></category>
		<category><![CDATA[Результат]]></category>
		<category><![CDATA[Этап]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=146</guid>

					<description><![CDATA[Делегирование для руководителя, как спасительная палочка, позволяющая освободить время для стратегического планирования и решения глобальных задач. Но прежде чем передавать или ставить задачу своему подиненному, необходимо самому поработать над следующими этапами делегирования. Этап 1: Определение цели Описание: (что я хочу получить в результате) и задачи (что конкретно для этого должно быть сделано?). Этап 2: Определение [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/osnovnye-etapy-delegirovaniya/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Кэширование объекта 0/78 объектов с помощью APC
Кэширование страницы с использованием Disk: Enhanced 
Минифицировано с помощью Disk
Кэширование БД с использованием APC

Served from: localhost @ 2026-10-01 23:02:07 by W3 Total Cache
-->