<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Тренинг тренеров &#8212; Любовь и Осознанность</title>
	<atom:link href="https://yourmind.live/tag/trening-trenerov/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://yourmind.live</link>
	<description>Материалы для тренингов и тренеров, женские практики и анонсы женских тренингов, тантра семинары, выездные йога программы. Обучение Рейки, целительство.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 16 Aug 2018 10:20:03 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>Тренинг для Ведущих Медитаций. Одесса.12-14.10.18</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/trening-dlya-vedushhix-meditacij-odessa-17-19-08-18/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/trening-dlya-vedushhix-meditacij-odessa-17-19-08-18/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Mar 2018 10:12:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Семинары]]></category>
		<category><![CDATA[Тантра]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинги]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.your-mind.ru/?p=8796</guid>

					<description><![CDATA[Курс для ведущих медитативных, трансформационный, тантрических и телесно-ориентированных программ и занятий. (Тренинг для ведущих медитаций) ОДЕССА. 12-14 октября 2018 Этот курс для тех, кто практикует, вдохновляется и на своем опыте ощутил пользу и эффективность методов работы с телом, вниманием, дыханием через различные телесно-ориентированные процессы и хотел бы поделиться этим с другими. Программа курса: 1. Роль [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/trening-dlya-vedushhix-meditacij-odessa-17-19-08-18/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Примеры ролевых игр</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/primery-rolevyx-igr/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/primery-rolevyx-igr/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 15:50:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1713</guid>

					<description><![CDATA[Это заключительная статья из цикла Ролевые игры и посвященная разделу тренинг тренеров. Следующий пример представляет собой полную ролевую игру по управлению сотрудниками, в ней могут принять участие 4 человека. Ход игры мы распределим по трем большим этапам: подготовка, проведение, оценка. Подготовка К элементарным условиям относится, прежде всего, то, чтобы участники были «разогреты» для проведения ролевой [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/primery-rolevyx-igr/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Целесообразность использования ролевых игр</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/celesoobraznost-ispolzovaniya-rolevyx-igr/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/celesoobraznost-ispolzovaniya-rolevyx-igr/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 15:40:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1711</guid>

					<description><![CDATA[Чтобы быть точно уверенным в том, что ролевая игра была использована к месту и была проведена эффективно, уже при планировании необходимо задать себе следующие вопросы: &#8212; На самом ли деле для достижения этой цели самым эффективным средством станет ролевая игра? &#8212; Соответствует ли выбранная форма проведения целям мероприятия? &#8212; Смогут ли участники соответствовать требованиям, которые [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/celesoobraznost-ispolzovaniya-rolevyx-igr/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Рабочая последовательность</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/rabochaya-posledovatelnost/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/rabochaya-posledovatelnost/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 15:28:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1708</guid>

					<description><![CDATA[Четвертая статья, которая является логическим продолжением тема Ролевые игры и относится к разделу тренинг тренеров. Проведение ролевой игры должно всегда проходить в одинаковой рабочей последовательности, потому что так участникам передаётся дополнительное чувство уверенности. Рабочий договор. Тренер и игроки определяют &#8212; чего они хотят достичь в ролевой игре и принимают соглашения о методах и ходе игры. [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/rabochaya-posledovatelnost/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Советы по разработке  ролевых  игр</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/sovety-po-razrabotke-rolevyx-igr/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/sovety-po-razrabotke-rolevyx-igr/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 14:45:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1703</guid>

					<description><![CDATA[Третья статья из цикла тренинг тренеров и тема Ролевые игры. Ролевые игры лучше разрабатывать в четырех этапах, которые ниже будут описаны более подробно. 1 .Исходная ситуация Для начала необходима исходная ситуация, возможно, из близкой сферы деятельности. Это может быть беседа, связанная с продажами, рекламация, разговор с сотрудником или обсуждение с коллегами. Важно в выбранной ситуации [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/sovety-po-razrabotke-rolevyx-igr/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ролевые игры для тренинга</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/rolevye-igry-dlya-treninga/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/rolevye-igry-dlya-treninga/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 14:16:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1700</guid>

					<description><![CDATA[Продолжаем нашу рубрику, где мы собрали материалы с эффективных тренингов для тренеров,  в помощь начинающему бизнес тренеру. Вашему вниманию продолжение темы Ролевая игра в тренинге. Существует огромное количество различных форм ролевых игр, однако мы ограничимся анализом ролевого тренинга, в котором участники расширяют свои поведенческие возможности. Известно, что человек редко приобретает, а тем более развивает навыки [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/rolevye-igry-dlya-treninga/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Ролевая игра</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/rolevaya-igra/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/rolevaya-igra/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 14:01:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Обучение]]></category>
		<category><![CDATA[Ролевые игры]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<category><![CDATA[Цели]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1696</guid>

					<description><![CDATA[В рамках рубрики тренинг тренеров рассмотрим такую форму активности на тренинге как ролевая игра. Ролевые игры вообще существуют в различных формах и проводятся с различными целями. Цели можно разделить на психологические и педагогические. Ролевые игры с психологическими целями направлены на обращение с психосоматическими нарушениями и их предотвращение; игры с целью добиться  психического комфорта должны проводиться [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/rolevaya-igra/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Наглядные материалы</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/naglyadnye-materialy/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/naglyadnye-materialy/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 07:55:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<category><![CDATA[Флипчарт]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1692</guid>

					<description><![CDATA[Для улучшения подачи материала, его запоминания или более детального ознакомления используются флипчарты. Основы применения флипчартов: Для разъяснения новых концепций, моделей или определений; Для обобщения и структурирования материала; Для подведения итогов, суммирования, выводов презентации; Для акцентирования внимания на ключевых моментах; Для дальнейшего напоминания слушателям, как возможность посмотреть информацию еще раз. Преимущества применения флипчартов: Они являются наглядным [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/naglyadnye-materialy/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Работа с аудиторией</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/rabota-s-auditoriej/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/rabota-s-auditoriej/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 07:42:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Аудитория]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1687</guid>

					<description><![CDATA[Работа с аудиторией для тренера включает множество аспектов, которые необходимо учитывать при работе с участниками тренинга. Мы рассмотрим основные из них, на которые тренеру стоит обратить внимание прежде всего при работе с аудиторией. 1. Виды участников. Участников, в зависимости от того, как они относятся к цели тренинга, можно разделить на следующие категории: Активный сторонник Сопереживает [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/rabota-s-auditoriej/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Начало тренинга</title>
		<link>https://yourmind.live/lasta/nachalo-treninga/</link>
					<comments>https://yourmind.live/lasta/nachalo-treninga/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Наталья Чайка]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 06:52:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Для тренера]]></category>
		<category><![CDATA[Комплименты]]></category>
		<category><![CDATA[Презентация]]></category>
		<category><![CDATA[Тренинг тренеров]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.your-mind.ru/?p=1683</guid>

					<description><![CDATA[Сделайте «открытие презентации». Скажите небольшой комплимент, расскажите небольшую историю, либо анекдот, вопрос, факт, статистику. Что позволит захватить внимание слушателей. Эта часть речи должна занимать не более, чем пару минут. комплимент стартовая история анекдот вопрос факт статистика Комплимент должен быть: &#8212; кратким &#8212; искренним &#8212; ни в коей степени не двусмысленным. Необходимо дать ориентир слушателям и [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://yourmind.live/lasta/nachalo-treninga/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: https://www.boldgrid.com/w3-total-cache/?utm_source=w3tc&utm_medium=footer_comment&utm_campaign=free_plugin

Кэширование объекта 0/97 объектов с помощью APC
Кэширование страницы с использованием Disk: Enhanced 
Минифицировано с помощью Disk
Кэширование БД с использованием APC

Served from: localhost @ 2026-06-28 03:28:58 by W3 Total Cache
-->